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Se publica la reforma constitucional para reducir la jornada laboral

mujer en la oficina
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El día de hoy 03 de marzo de 2026 se publica en el Diario Oficial de la Federación la reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para reducir la jornada laboral.

Los puntos principales de la reforma:

  • Se establece en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos una jornada laboral semanal de 40 horas.
  • La reducción de la jornada laboral semanal no podrá implicar la reducción de salario ni prestaciones de seguridad social para los trabajadores.
  • Se amplía el límite de horas extras de 9 a 12 por semana, las cuales podrán ser distribuidas en un máximo de 4 horas diarias, hasta por 4 días a la semana. Dichas horas extras serán pagadas al doble.
  • La reforma prohíbe que los menores de edad laboren tiempo extra.
  • La reforma tendrá una implementación gradual en la que se hará efectiva una reducción a la jornada laboral de dos horas anuales el 1º de enero de cada año. En consecuencia, la reducción se llevaría a cabo de la siguiente manera:

Fecha

Horas de Jornada Semanal

2026

Entrada en vigor y periodo de transición.

1 de enero de 2027

46

1 de enero de 2028

44

1 de enero de 2029

42

1 de enero de 2030

40


El congreso de la Unión deberá de realizar la reforma a la Ley Federal del Trabajo en un plazo de 90 días.

En Hogan Lovells estamos listos para asistirlos.

 

Escrito por Mary Carmen Fuertes, Hugo Hernández Ojeda, José Pablo Sáenz, y Juan Pablo Vazquez.

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